運(yùn)營(yíng)副總裁
職責(zé)描述：
1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，制訂相應(yīng)的工作實(shí)施計(jì)劃；
3.規(guī)劃編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，研判項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，向經(jīng)營(yíng)班子提出改進(jìn)建議；
4. 制定分管部門(mén)的發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，建設(shè)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍；
5. 完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.35-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷（1996年以前畢業(yè)可放寬到全日制大專(zhuān)），經(jīng)濟(jì)、管理、建筑 、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，品行端正，優(yōu)秀的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
2.10年以上房地產(chǎn)行業(yè)背景，其中至少5年運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)高層管理崗位背景，有知名地產(chǎn)企業(yè)工 作經(jīng)歷優(yōu)先。
1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，制訂相應(yīng)的工作實(shí)施計(jì)劃；
3.規(guī)劃編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，研判項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，向經(jīng)營(yíng)班子提出改進(jìn)建議；
4. 制定分管部門(mén)的發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，建設(shè)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍；
5. 完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.35-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷（1996年以前畢業(yè)可放寬到全日制大專(zhuān)），經(jīng)濟(jì)、管理、建筑 、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，品行端正，優(yōu)秀的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
2.10年以上房地產(chǎn)行業(yè)背景，其中至少5年運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)高層管理崗位背景，有知名地產(chǎn)企業(yè)工 作經(jīng)歷優(yōu)先。
