集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總裁
職責(zé)描述：
1、從戰(zhàn)略目標(biāo)配適與組織發(fā)展的角度，對(duì)公司組織架構(gòu)、管控模式、權(quán)責(zé)界面、流程管理等方面提供專業(yè)意見，組織搭建運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)；
2、指導(dǎo)建立與完善運(yùn)營(yíng)管理體系（計(jì)劃管理、組織績(jī)效考核、流程/會(huì)議/成果管理、項(xiàng)目后評(píng)估等）與相應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)制定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的推動(dòng)落實(shí)情況，提供指導(dǎo)意見
3、統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、會(huì)議流程、組織績(jī)效管理等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，指導(dǎo)開展各項(xiàng)目總控計(jì)劃與里程碑節(jié)點(diǎn)制定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與工作報(bào)告編制，對(duì)重大問(wèn)題提供指導(dǎo)與資源支持
4、統(tǒng)籌介入集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，監(jiān)督集團(tuán)重點(diǎn)工作任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度與完成情況，提供專業(yè)性意見
任職要求：
學(xué)歷：全日制本科及以上；
專業(yè):工程管理類專業(yè)；
年齡：36歲至45歲；
工作年限：15年以上；
同崗位工作年限：至少6年及以上施工單位或房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目總工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備50強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)歷，擁有集團(tuán)/區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人或副手工作經(jīng)驗(yàn)，從統(tǒng)籌管理過(guò)2個(gè)以上30萬(wàn)平以上項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作
1、從戰(zhàn)略目標(biāo)配適與組織發(fā)展的角度，對(duì)公司組織架構(gòu)、管控模式、權(quán)責(zé)界面、流程管理等方面提供專業(yè)意見，組織搭建運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)；
2、指導(dǎo)建立與完善運(yùn)營(yíng)管理體系（計(jì)劃管理、組織績(jī)效考核、流程/會(huì)議/成果管理、項(xiàng)目后評(píng)估等）與相應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)制定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的推動(dòng)落實(shí)情況，提供指導(dǎo)意見
3、統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、會(huì)議流程、組織績(jī)效管理等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，指導(dǎo)開展各項(xiàng)目總控計(jì)劃與里程碑節(jié)點(diǎn)制定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與工作報(bào)告編制，對(duì)重大問(wèn)題提供指導(dǎo)與資源支持
4、統(tǒng)籌介入集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，監(jiān)督集團(tuán)重點(diǎn)工作任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度與完成情況，提供專業(yè)性意見
任職要求：
學(xué)歷：全日制本科及以上；
專業(yè):工程管理類專業(yè)；
年齡：36歲至45歲；
工作年限：15年以上；
同崗位工作年限：至少6年及以上施工單位或房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目總工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備50強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)歷，擁有集團(tuán)/區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人或副手工作經(jīng)驗(yàn)，從統(tǒng)籌管理過(guò)2個(gè)以上30萬(wàn)平以上項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作
